对职场“性骚扰”零容忍  

作　　者：马梦婕 

机构地区：[1]不详

出　　处：《中国工人》2024年第11期13-13,共1页Chinese Workers

摘　　要：近日,一名网友的求职经历引发关注。她在网络发文称,通过BOSS直聘平台应聘上西安一公司经理助理一职,但在试岗第一天就遭遇公司负责人的“陪睡”暗示。毫无疑问,在“性骚扰”被法律明文规定为违法行为的今天,有关“陪睡”等暗示就是一种职场“性骚扰”。

关 键 词：零容忍 经理助理 性骚扰 求职经历 违法行为 职场 

分 类 号：D92[政治法律—法学]