入世后我国人力资源发展的新趋势  

作　　者：徐佳[1] 

机构地区：[1]山东大学管理学院,山东济南250100

出　　处：《山东社会科学》2002年第6期142-144,共3页Shandong Social Sciences

摘　　要：人力资源是支持社会发展的智力基础 ,人力资源的数量和质量制约着经济社会的发展。入世后 ,我国的人力资源呈现出一些新的特点和发展趋势。本文从人力资源竞争的国际化、人力资源的开发、人力资源能力建设和人力资源管理等几个方面对人力资源的发展趋势作了分析。

关 键 词：人力资源 人才 人力资源能力建设 人力资源管理 

分 类 号：F120.4[经济管理—世界经济]