检索规则说明:AND代表“并且”;OR代表“或者”;NOT代表“不包含”;(注意必须大写,运算符两边需空一格)
检 索 范 例 :范例一: (K=图书馆学 OR K=情报学) AND A=范并思 范例二:J=计算机应用与软件 AND (U=C++ OR U=Basic) NOT M=Visual
作 者:连俊茂 胡泰斌 Lian Junmao;Hu Taibin(Jiangxi Polytechnic University,Jiujiang,Jiangxi,332007;East China Jiaotong University,Nanchang,Jiangxi,330013)
机构地区:[1]江西职业技术大学,江西九江332007 [2]华东交通大学,江西南昌330013
出 处:《九江职业技术学院学报》2024年第4期6-9,共4页Journal of Jiujiang Vocational and Technical College
摘 要:职业教育现场工程师专项培养计划的印发开启了现场工程师人才培养的新大门,其有效落实关涉到现场工程师培养当中最重要的人才质量成效,因而如何规避计划执行中可能出现的问题就显得至关重要。只有分析发现职业教育现场工程师专项培养计划政策执行中可能出现的阻滞因素,继而提出相应的消解策略,才能提高职业教育现场工程师专项培养计划政策执行效率,助力高质量完成现场工程师人才培养目标。The special training program of on-site engineer in vocational education has opened a new door for on-site engineer talent training.The effective implementation determines the training quality and effectiveness.Therefore,it is crucial to avoid potential problems that may arise during the implementation of the program.This article analyzes and identifies potential obstacles in the implementation of special training program policies,and proposes corresponding solutions to improve the efficiency of these policies in the hope of achieving high-quality talent training goals.
分 类 号:G712[文化科学—职业技术教育学]
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