“控”“治”协同对企业高质量发展的影响研究  

The impact of internal governance on high-quality corporate development:synergy or substitution

作　　者：谢海娟[1] 杨文姬 吕婕鑫 XIE Haijuan;YANG Wenji;LU Jiexin

机构地区：[1]桂林电子科技大学商学院,广西桂林541004

出　　处：《桂林航天工业学院学报》2024年第6期825-839,共15页Journal of Guilin University of Aerospace Technology

基　　金：国家社会科学基金“协同治理视阈下政府科技补助优化路径研究”(22XGL008);广西哲学社会科学规划研究课题“基于内外部协同治理的科技创新补助高质量使用机制研究”(20FGL027).

摘　　要：随着经济的快速发展,内部治理已成为企业高质量发展的重要路径。内部控制和公司治理作为内部治理的核心在促进企业高质量发展中发挥了重要作用。因此,在强调“高质量发展是我国全面建设社会主义现代化国家的首要任务”背景下,基于委托代理等理论,以我国2015-2021年A股上市公司为样本,从协同视角研究了内部治理对企业高质量发展的影响。研究发现,有效的内部控制和公司治理能分别促进企业高质量发展;内部控制和公司治理在促进这一影响中发挥了协同作用,内部治理的协同作用越强,越能促进企业高质量发展;社会责任在内部治理对企业高质量发展协同过程中发挥中介作用;内部治理在小规模企业、成立时间短的企业、非国有企业中的协同作用更加明显。研究结论为内部治理的不断建设提供具体方向,有助于促进我国内部治理制度的不断完善,从企业微观层面为高质量发展提供建议。

关 键 词：高质量发展 协同度 企业内部治理 内部控制 公司治理 

分 类 号：F272.5[经济管理—企业管理] F271.5[经济管理—国民经济]