超额利润分享机制下国企会计核算研究  

作　　者：樊策 

机构地区：[1]蓝谷智慧(北京)能源科技有限公司

出　　处：《中欧商业评论》2024年第10期67-69,共3页Ceibs Business Review

摘　　要：随着市场环境的变化和市场竞争的加剧,国企传统的激励模式已无法充分激发员工的潜力和促进企业的高质量发展,创新激励模式成为推动国企改革、提升国企竞争力的重要措施。在此背景下,超额利润分享机制作为现代企业管理中的重要激励方式,逐渐受到国企管理者的重视。

关 键 词：国企改革 激励方式 激励模式 现代企业管理 利润分享机制 国企竞争力 市场竞争 国企管理者 

分 类 号：F27[经济管理—企业管理]