职称评审制度改革破局前行  

作　　者：赵娜 王晓峰 周小明 

机构地区：[1]东营市人民医院 [2]山东第一医科大学附属省立医院

出　　处：《中国医院院长》2025年第2期82-83,共2页China Hospital CEO

基　　金：临床创新平台推动研究型医院高质量发展机制与路径研究(2023-zkzd-087):新形势下医生临床能力评价指标的探索研究(DYSK_2024_634)。

摘　　要：医卫职称评审迎新潮,破“四唯”、放权限,多元融合探索,能否重塑人才评定新格局?在公立医院改革持续推进、现代管理制度逐步完善的当下,医疗行业面临着新的机遇与挑战。其中,卫生专业技术人员职称制度至关重要,它是衡量人才技术水平与职业技能的关键,也是激励人才、建设人才队伍的重要依托。

关 键 词：现代管理制度 技术水平 公立医院改革 职称评审 多元融合 医疗行业 卫生专业技术人员 职称制度 

分 类 号：R197.1[医药卫生—卫生事业管理]