企业人力资源管理中社保管理存在的问题与对策探讨  

作　　者：范钦 

机构地区：[1]宝鸡西北有色二里河矿业有限公司,陕西宝鸡721706

出　　处：《经济师》2025年第1期274-275,共2页

摘　　要：随着社会经济与高新科技的飞速发展,各行业领域之间的竞争愈发激烈。同时,社保管理在企业人力资源管理中的重要作用日益显著,通过实施高质量的社保管理工作,不仅能够保障企业各岗位员工的合法权益与福利待遇,还能够充分激发各岗位人员的积极性和内在驱动力,进而为企业发展注入源源不断的新生力量。基于此,文章以人力资源管理中社保管理的相关概述为切入点进行研究,分析企业人力资源管理中社保管理存在的问题,综合探讨新时期企业人力资源管理中社保管理工作的优化对策。

关 键 词：企业 人力资源管理 社保管理 问题 对策 

分 类 号：F240[经济管理—劳动经济]