领导者移情能力的重要价值及运用艺术  

作　　者：董静 

机构地区：[1]首都师范大学马克思主义学院,北京100048

出　　处：《领导科学论坛》2025年第1期42-44,54,共4页The Forum of Leadership Science

摘　　要：移情能力是指一个人感知和体验他人思想、情绪情感的能力。领导者移情能力的高低关系领导者的沟通能力、亲和力和影响力,影响员工工作的积极性和创造性,影响整个管理团队的组织文化氛围和凝聚力。因此,领导者要提高移情能力,站在员工的角度考虑问题,了解员工的现实需要,倾听员工的心理诉求,洞察员工的内心世界,调节员工的情绪情感,注重员工的人文关怀。

关 键 词：领导者 移情能力 运用艺术 

分 类 号：C933[经济管理—管理学]