数字经济时代会计人才供需匹配探究  

作　　者：史春玲[1] 

机构地区：[1]吉林师范大学经济管理与法学学院,吉林四平136000

出　　处：《财会月刊》2025年第3期67-73,共7页Finance and Accounting Monthly

基　　金：吉林省教育厅科学研究项目“数智时代会计专业硕士创新实践能力培养研究”(项目编号:JJKH20230525SK)。

摘　　要：高校会计人才培养改革能否精准匹配数字经济时代企业人才需求,关乎会计教育转型的成败。本文针对高校和企业所代表的供需双方,围绕智能会计人才供需数量、供需类型、供需能力展开调查,梳理智能会计人才供需情况,考察高校会计人才培养改革与企业人才需求的匹配度。研究发现:超过90%的企业受访者认为现阶段高校培养的会计人才并不能满足企业的现实需求,智能会计人才供需严重失衡;高校财会专业数字化转型意愿强烈,约60%的高校受访者表示其所在院校将在3年内开设智能会计专业或培养方向;长远来看,高校会计人才培养改革方向与企业会计人才需求较为匹配,预期可以较好地实现供需数量、供需结构和供需质量的平衡。

关 键 词：数字经济 会计人才 MPACC 供需匹配 人才培养 

分 类 号：F235.99[经济管理—会计学] G643[经济管理—国民经济]