检索规则说明:AND代表“并且”;OR代表“或者”;NOT代表“不包含”;(注意必须大写,运算符两边需空一格)
检 索 范 例 :范例一: (K=图书馆学 OR K=情报学) AND A=范并思 范例二:J=计算机应用与软件 AND (U=C++ OR U=Basic) NOT M=Visual
作 者:朱晓亚
机构地区:[1]江苏省睢宁县医疗保险基金管理中心
出 处:《四川劳动保障》2025年第2期30-31,共2页
摘 要:在当今瞬息万变的经济环境中,就业市场也在发生着变化,企业的人力资源开发与管理因此面临着新的挑战。如何在市场变迁中挖掘机会,优化人力资源开发与管理策略,提高企业的核心竞争力,值得企业思考。人力资源开发与管理对企业的意义提升企业竞争力。有效的人力资源开发与管理能够吸引、培养和留住高素质人才。
关 键 词:人力资源开发与管理 开发与管理策略 提升企业竞争力 企业的核心竞争力 市场变迁 优化策略 新的挑战 高素质人才
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