数字化转型背景下建设高素养劳动者队伍的挑战与对策  

作　　者：周梁 

机构地区：[1]杭州市职业能力建设指导服务中心

出　　处：《四川劳动保障》2025年第2期65-66,共2页

摘　　要：随着数字化的发展,劳动市场经历着深刻变革,传统生产模式与劳动技能需求逐步向信息化、智能化方向发展。面对数字化时代新需求,高素养劳动者不仅要具备专业技能,还需具备数字化、信息化以及跨学科技能等能力。人才培训评价机构应依托数字化手段加速培训转型,进一步提升劳动者素质,为社会发展提供更多高素养的劳动者。

关 键 词：挑战与对策 劳动者素质 传统生产模式 技能需求 数字化时代 智能化方向 培训评价 信息化 

分 类 号：G63[文化科学—教育学]