高职生就业心理素质提升路径探索  

作　　者：许骁 

机构地区：[1]河北软件职业技术学院

出　　处：《四川劳动保障》2025年第2期121-122,共2页

基　　金：2024年度河北省人力资源和社会保障研究课题“高职毕业生就业心理问题及对策研究”(编号:JRS-2024-1188)。

摘　　要：高职生就业涉及学校、社会、家庭等多方面,全面提升高职生就业心理素质,可以强化其心理动能,促进其成功就业。为此,应探究提升就业心理素质的意义,并实施科学合理的提升路径。就业心理素质的科学内涵就业心理素质主要指个体在就业过程中所具备的心理能力及品质,主要涵盖自我认知、情绪管理、适应能力、团队协作等方面的能力。

关 键 词：就业心理素质 高职生就业 提升路径 成功就业 团队协作 自我认知 探究提升 适应能力 

分 类 号：G71[文化科学—职业技术教育学]