单位辞退迟到98次的员工是否属于违法解除?  

作　　者：付金峰 

机构地区：[1]北京市中盾律师事务所

出　　处：《人民之友》2025年第1期56-56,共1页People's Friend

摘　　要：案例近日,北京市东城区人民法院的一则劳动争议案引发关注:程序员张三为A软件开发公司(简称A公司)的员工,A公司以张三存在98次迟到从而作出辞退通知,后张三提起仲裁,被仲裁委认定A公司属违法解除,法院一审、二审亦是如此。

关 键 词：违法解除 北京市东城区 软件开发公司 辞退 A公司 人民法院 二审 程序员 

分 类 号：D92[政治法律—法学]