检索规则说明:AND代表“并且”;OR代表“或者”;NOT代表“不包含”;(注意必须大写,运算符两边需空一格)
检 索 范 例 :范例一: (K=图书馆学 OR K=情报学) AND A=范并思 范例二:J=计算机应用与软件 AND (U=C++ OR U=Basic) NOT M=Visual
作 者:邱运立
机构地区:[1]华电国际邹县发电厂
出 处:《中国信用》2024年第12期84-87,共4页
摘 要:当前,企业在构建诚信文化过程中面临员工信用意识薄弱的问题,这不仅制约了企业内部管理的高效运转,也影响了企业外部形象的塑造。政工宣传作为思想政治工作的核心载体,在塑造和提升员工信用意识方面具有不可替代的作用。文本从分析政工宣传对员工思想引导和企业信用文化建设的功能入手,指出现阶段政工宣传存在内容规划不足、形式单一、创新能力欠缺等问题。建议通过构建系统化信用教育宣传体系、创新政工宣传方式、强化信用意识与企业文化的融合、建立信用意识反馈与激励机制等路径,有效提升员工信用意识水平。这些策略旨在帮助企业构建长期、稳定的诚信文化体系,为实现企业管理的精细化和员工个人发展的协同优化提供重要支撑。
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