“四层次”同步发力探索企业文化建设与管理新路径  

作　　者：王丽娟 

机构地区：[1]广州白云国际机场股份有限公司

出　　处：《民航政工》2024年第6期52-53,共2页CIVIL AVIATION IDEOLOGICAL AND POLITICAL WORK

摘　　要：企业文化是促进企业健康持续发展的驱动力,做好企业文化建设有利于提高企业自身的市场应对和风险抵御能力,改进企业工作作风,树立企业良好形象。广州白云国际机场股份有限公司T3项目管理部(以下简称“T3管理部”)聚焦战略规划,运用企业文化“四层次”理论,探索在航站楼建设运营中更好地发挥企业文化作用,提出高品质打造企业文化的实施策略。

关 键 词：企业文化建设 风险抵御能力 健康持续发展 聚焦战略 实施策略 企业文化作用 工作作风 四层次 

分 类 号：F27[经济管理—企业管理]