检索规则说明:AND代表“并且”;OR代表“或者”;NOT代表“不包含”;(注意必须大写,运算符两边需空一格)
检 索 范 例 :范例一: (K=图书馆学 OR K=情报学) AND A=范并思 范例二:J=计算机应用与软件 AND (U=C++ OR U=Basic) NOT M=Visual
作 者:曾宪标
机构地区:[1]广东白云学院
出 处:《中国总会计师》2025年第1期169-171,共3页China Chief Financial Officer
摘 要:本文采用逻辑推理的方法,从资源的概念出发,探讨了人力资源、人力资产、人力资本等人力资源会计核心概念的形成过程。笔者认为知识经济时代下的人力资源是企业的经济资源。人力资源的特性决定了人力资源会计的核算对象是特定企业范围内的人力资源。资产的定义经历了从资本成本观到资产财产权利观,最后到资产经济资源观的转化,在资产经济资源观下,人力资源可以确认为企业的一项资产,即人力资产。资本是特定生产关系的产物,人力资源产权主体在企业中的生产关系决定了人力资源产权在企业中确认为企业的资产还是确认为企业的资本,也决定了人力资源最终在会计上确认为资产要素还是资本要素。
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