用书香文化引领职工踔厉奋发  

作　　者：姜国华 

机构地区：[1]《东方企业文化》杂志社有限责任公司

出　　处：《东方企业文化》2024年第6期3-3,共1页Oriental Enterprise Culture

摘　　要：近日,笔者在企业走访中发现,有的企业在楼道里建了“职工图书走廊”,职工们行走在楼道中,看到喜欢的书籍,可随时停下来阅读和查询资料;有的企业建立了“职工阅读室”,斥资为职工建设“文化阵地”;有的企业精心打造了“职工书吧”,不仅配备了几千册的图书,而且还配备了“书吧咖啡”,让职工可以在享受阅读快乐的同时品味咖啡;有的企业为了充分满足职工阅读的需求,开设了“心愿书单”,职工们可以在展板上填写自己想阅读的书籍,企业每周根据展板上的“书单”进行采购和调换书籍,方便职工阅读;也有企业组织开展了“职工阅读分享”活动,每月或者每季,由党政或者工会牵头,让参与读书活动的职工们相互分享“读后感”,让读书热潮在企业干部职工中辐射开来,成为企业文化的特色内容。

关 键 词：文化阵地 读书活动 企业干部职工 读后感 书香文化 展板 书吧 咖啡 

分 类 号：F27[经济管理—企业管理]