女性主义法学视域下的就业性别歧视法律问题探讨  

作　　者：刘少博 

机构地区：[1]中国人民警察大学,河北廊坊065000

出　　处：《法制博览》2025年第1期154-156,共3页Legality Vision

摘　　要：本文通过分析我国就业性别歧视现状,揭示女性在职场中面临的多重障碍,探讨我国现有反就业性别歧视的法律体系及其不足之处。结合女性主义法学的基本理论与流派,深入分析其在促进就业性别平等中的应用,并提出包括通过更新法律理念、完善立法制度和重构司法审查标准在内的科学可行路径,旨在为我国相关立法和司法实践提供理论依据,以期实现更加公平的就业环境,推动性别平等的全面发展。

关 键 词：女性主义 法学视域 就业性别歧视 

分 类 号：D92[政治法律—法学]