东阳市医共体绩效整合管理的探索  

作　　者：顾晓春 申屠雪静 金智雄 

机构地区：[1]东阳市人民医院

出　　处：《财务与会计》2025年第2期29-33,共5页Finance and Accounting

基　　金：浙江省社科联研究项目(2024N163);浙江省会计学会科研项目(202309)。

摘　　要：医共体成立后,医共体内各类性质的业务混合,存在政府与医共体、牵头医院与基层医疗机构、各医疗机构与医务人员等多重利益往来关系,巫待建立与医共体建设发展相适应的绩效整合模式。东阳市医共体从强化人员经费资金统筹管理、完善外部治理方式、建立内部绩效激励制度、形成利益共享绩效整合等方面完善一体化模式,加强医共体绩效管理,取得了积极效果。

关 键 词：县城医共体 绩效整合 管理模式 一体化管理 利益共享 

分 类 号：F275[经济管理—企业管理]