企业年金廿载伴您行  

出　　处：《中国人力资源社会保障》2024年第11期34-35,共2页

摘　　要：2004年《企业年金试行办法》等规范性文件的出台,奠定了企业年金制度的政策框架,推动其从无到有、逐步完善,成为我国多层次、多支柱养老保险政策体系的重要组成部分,为职工养老提供了更有力的保障。企业年金作为职工养老的第二支柱,增加了职工退休后的收入来源,提高了养老保障水平,各基金公司20年间为企业年金委托人创造了良好回报,切实增进了退休人员的养老福祉。

关 键 词：企业年金 职工退休 政策框架 退休人员 收入来源 多支柱养老保险 第二支柱 职工养老 

分 类 号：F27[经济管理—企业管理]