“岗培优+优速通”双模式建设企业青年人才库  

作　　者：周海燕 

机构地区：[1]天津初业环保集团北仓污水处理厂

出　　处：《培训》2025年第1期102-107,共6页Training Magazine

摘　　要：构建青年人才库双模式模型,旨在通过对青年人才的系统化、标准化管理,解决当下企业人才实践的一部分突出问题,进而打通选才、育才、用才的良性循环。在如今新的时代背景下,人才成为发展新质生产力的主力军,尤其是青年人才在企业创新改革中逐渐成为新生力量。当下的各类大中小企业,都十分重视对青年人才的培养和使用,采取多种措施助力青年人才成长。

关 键 词：人才库 良性循环 双模式 标准化管理 大中小企业 多种措施 生产力 新生力量 

分 类 号：F27[经济管理—企业管理]