培养选拔年轻优秀中高级管理人员工作的思考  

作　　者：邢昕 

机构地区：[1]华信咨询设计研究院有限公司

出　　处：《湖北画报(下半月)》2024年第12期133-135,共3页Hubei Pictorial

摘　　要：在经济社会快速发展变革的时代背景下,加强优秀中高级管理人员队伍建设已经成为人才培养工作的重中之重。年轻人才是优秀中高级管理人员队伍的新鲜血液和未来支柱,其培养与选拔工作关乎着党和国家事业发展的长远大计。可以说,年轻优秀中高级管理人员承载着时代的期望与人民的重托,其成长与进步直接关系着党执政能力和领导水平的持续提升。因此,面对新时代的挑战与机遇,我们必须深刻认识到培养选拔年轻优秀中高级管理人员的重要性和紧迫性,以应对当前复杂多变的国内外形势,确保党和国家发展事业后继有人、兴旺发达。在这种情况下,我们必须以更加开阔的视野、更加科学的机制和更加有效的措施,来发现和培养具有潜力、敢于担当、善于作为的年轻优秀中高级管理人员。

关 键 词：培养选拔 人才培养工作 重要性和紧迫性 敢于担当 培养与选拔 党执政能力 新鲜血液 深刻认识 

分 类 号：G63[文化科学—教育学]