高校学生干部培养与激励机制研究  

作　　者：赵红 

机构地区：[1]河北轨道运输职业技术学院

出　　处：《湖北画报(下半月)》2024年第12期146-147,共2页Hubei Pictorial

摘　　要：学生干部在高校中扮演着至关重要的角色,他们不仅是学校与学生之间沟通的桥梁,还是组织各类活动、传达学校政策,以及收集和反馈学生意见的关键人物。学生干部的个人素质和工作能力在很大程度上决定着高校的管理水平以及学生工作的整体成效。然而,在当前的教育实践中,我们不难发现,一些高校在学生干部培养和激励方面存在着一些亟待解决的问题,如选拔标准不明确、培训内容单一、实践机会不足,以及激励机制不完善等。基于此,必须深入研究和探讨学生干部的培养与激励策略,以提升学生干部的综合素质和工作能力。只有这样,高校才能有效推动学生工作的高质量发展,为构建和谐校园环境、促进学生全面发展奠定坚实的基础。

关 键 词：学生干部培养 激励策略 实践机会 学生干部的培养 亟待解决的问题 选拔标准 综合素质 激励机制 

分 类 号：G64[文化科学—高等教育学]