新形势下企业政工干部素质提升的思考  

作　　者：李峤喆 

机构地区：[1]济南轨道交通集团有限公司

出　　处：《湖北画报(下半月)》2024年第12期153-155,共3页Hubei Pictorial

摘　　要：在新形势下,企业面临着市场环境趋于复杂、市场竞争日趋激烈的巨大挑战,亟须深化改革,这对政工干部的素质提出了更高的要求。本文阐述了加强企业政工干部队伍建设的重要性,包括为企业稳定发展提供强有力的政治保障,为企业深化改革奠定良好基础,以及为提高企业员工总体素质水平发挥引领作用,并提出了新形势下企业政工干部素质提升的策略。随着企业改革的持续深化,政工干部在企业中扮演的角色越发重要。政工干部不仅是企业文化的积极传播者,负责构建和弘扬企业的核心价值观,也是推进企业改革与发展的关键力量,对于维护企业内部和谐、推动企业战略实施起着不可替代的作用。在新形势下,企业面临着前所未有的挑战,包括市场环境的变化、企业改革的深化以及员工思想观念的多元化等;如何有效提升政工干部的素质,使政工干部更好地适应企业的发展需要,成为企业亟待解决的重要问题。

关 键 词：总体素质 政工干部 企业的发展 内部和谐 市场竞争 员工思想观念 不可替代 企业改革与发展 

分 类 号：F27[经济管理—企业管理]