促进还是抑制:战略激进度对制造企业持续创新的影响研究  

Promote or Restrain:On the Influence of Strategic Stimulation on the Sustainable Innovation within Manufacturing Enterprises

作　　者：朱晓琴[1,2] 张奥迪 金闯 Zhu Xiaoqin;Zhang Aodi;Jin Chuang

机构地区：[1]广西科技大学经济与管理学院,广西柳州545006 [2]广西工业高质量发展研究中心,广西柳州545006

出　　处：《贺州学院学报》2024年第4期119-132,共14页Journal of Hezhou University

基　　金：2022年广西哲学社会科学规划研究课题“数据驱动下广西制造企业数字化转型对企业创新的影响研究”(22BGL016);2021年广西哲学社会科学规划研究课题“广西全面创新与制造业高质量发展的驱动机制研究”(21BGL009)。

摘　　要：持续创新是制造企业赢得动态竞争优势的关键。文章基于动态能力、数字化转型等理论,探讨战略激进度对制造企业持续创新的影响及其机制,选取2011—2022年中国A股制造业上市公司作为研究样本,实证检验战略激进度对制造企业持续创新的影响。研究结果表明,战略激进度对制造企业的持续创新具有正向促进作用,且激进的战略尤为有效。高管激励和企业内部薪酬差距对持续创新的影响是倒U型关系,数字化转型在激进战略与持续创新之间起到部分中介作用。有鉴于此,企业应采取激进的战略以促进创新,并建立合理的薪酬激励机制,同时充分利用数字化转型作为创新的催化剂,构建系统的数字化环境以增强创新效能。

关 键 词：数字化转型 持续创新 战略激进度 

分 类 号：F272[经济管理—企业管理] F273.1[经济管理—国民经济]