以岗位胜任力为导向的高职市场营销人才培养探讨  

作　　者：翟世阳 

机构地区：[1]广西国际商务职业技术学院

出　　处：《广西教育》2024年第36期94-99,共6页

摘　　要：岗位胜任力是高职市场营销人才培养的关键标准,是高职市场营销教学活动的核心内容,是高职市场营销专业建设的重要风向标,是高职市场营销产教融合的现实反馈。当前高职市场营销专业学生岗位胜任力培养中存在理论知识应用能力有待提升、专业技术技能发展不均衡、综合素养未满足岗位需求、职业品质培养成效需增强等问题。广西国际商务职业技术学院针对这些问题构建“一力四双两融合”的人才培养模式,从提升学生理论知识应用能力、布局学生专业技能发展矩阵、锤炼学生胜任岗位所需素养和增强学生职业品质培养成效四个方面着手,提升高职市场营销人才岗位胜任力培养成效。

关 键 词：岗位胜任力 市场营销 高职教育 人才培养模式 

分 类 号：G64[文化科学—高等教育学]