ICU护士工余塑造与感知工作压力源的相关性研究  

作　　者：李培玲 秦君玫[1] 李玲[1] 江春芳[1] 

机构地区：[1]新疆维吾尔自治区人民医院,830000

出　　处：《全科护理》2025年第4期776-780,共5页Chinese General Practice Nursing

摘　　要：目的:了解重症监护室(ICU)护士感知工作压力源及工余塑造水平,并探讨两者之间的相关性,为降低ICU护士感知工作压力源水平提供参考。方法:采用一般资料调查表、ICU护士感知压力源量表及工余塑造量表对乌鲁木齐市某2所三级甲等医院的252名ICU护士进行调查。结果:ICU护士感知工作压力源总分为(151.75±23.45)分,工余塑造总分为(24.31±7.24)分,两者呈负相关(r=-0.413,P<0.01)。分层回归分析结果显示,工余塑造是ICU护士感知工作压力源的影响因素,可独立解释其19.2%的变异。结论:ICU护士感知工作压力源处于中等水平,且与工余塑造呈负相关,即ICU护士的工余塑造能力越强,其感知工作压力源水平越低。管理者应重视ICU护士工余塑造能力,并通过科学的方法提升ICU护士的工余塑造能力,进而降低ICU护士感知工作压力源水平。

关 键 词：重症监护室 护士 感知工作压力源 工余塑造 

分 类 号：R47[医药卫生—护理学]