地方人才集团的独特优势与发展方向  

作　　者：赵萌 

机构地区：[1]河北省社会科学院人力资源与劳动经济研究所

出　　处：《共产党员(河北)》2025年第4期17-18,共2页

摘　　要：作为经济社会发展、体制机制改革等多方面的创新产物,地方人才集团兼具承接政府功能性公共服务外包和市场化盈利双重职能,已成为一些地方政府打破人才发展桎梏的关键抓手。当前,我国已形成覆盖省级、地市级的多层次人才集团网络,通过资源整合、结构优化、创新推动,地方人才集团展现出强大的生命力和发展潜力,正逐步发展成为推动地方高质量发展的强大引擎。

关 键 词：体制机制改革 双重职能 公共服务外包 多层次人才 发展潜力 资源整合 结构优化 市场化 

分 类 号：F27[经济管理—企业管理]