高职院校毕业生就业质量的影响因素研究——以云南能源职业技术学院为例  

作　　者：资燕仙 李增 

机构地区：[1]云南能源职业技术学院经济与工商管理学院

出　　处：《就业与保障》2024年第12期139-141,共3页Employment and Security

基　　金：2024年云南省教育厅科学研究基金项目教师类项目“高职院校毕业生就业质量的影响因素研究——以云南能源职业技术学院为例”(2024J1706)。

摘　　要：作为评估我国高等教育质量的重要维度之一,高职院校毕业生的就业质量对社会经济的发展具有深远影响。文章首先通过问卷调查研究分析了云南能源职业技术学院2024届毕业生的就业质量现状,从个人、家庭、学校和社会四个维度出发研究了其影响因素,其次利用层次分析法(AHP)从个人因素、家庭因素、学校因素和社会因素中提取了15个指标来分析其对就业质量影响程度的大小。结果显示,这四个因素在就业质量评价中的权重分别为55.2%、6.1%、26.5%、15.1%。可以看出,个人因素的权重最高,表明学生自身的能力水平才是决定就业质量高低的关键,最后针对实际情况提出了有关建议,希望能切实提升高职院校毕业生就业质量。

关 键 词：高职院校 就业质量 层次分析法 

分 类 号：G64[文化科学—高等教育学]