共享经济视角下人力资源管理创新模式研究  

作　　者：郭正亭 

机构地区：[1]山西省晋城市文化市场综合行政执法队

出　　处：《财经界》2024年第24期174-176,共3页Money China

摘　　要：共享经济的发展,对企业人力资源工作的工作时间、招聘工作、薪酬工作等造成了较大的影响,为了更好地适应共享经济带来的新变化,本文就基于共享经济视角下详细探讨企业人力资源管理的创新策略,切实提高企业的管理水平。

关 键 词：共享经济 人力资源 灵活性 多元化 

分 类 号：F272.92[经济管理—企业管理]