公立医院人力资源管理现状及优化措施  

作　　者：黄莹 

机构地区：[1]福建中医药大学附属康复医院,福建福州350003 [2]福建省康复技术重点实验室,福建福州350003

出　　处：《投资与创业》2024年第19期149-151,共3页INVESTMENT AND ENTREPRENEURSHIP

摘　　要：为针对性解决新时期公立医院人力资源管理进程中所面临的挑战,落实医院建设发展目标,本文以公立医院人力资源管理的重要性为切入点,首先分析公立医院人力资源管理现状及其存在的问题,其次基于优化管理模式、健全管理制度、创新管理理念以及完善管理体系等角度,对公立医院人力资源管理的优化策略进行阐述,力求为有关从业者提供参考。

关 键 词：公立医院 人力资源管理 优化策略 

分 类 号：R197.322[医药卫生—卫生事业管理]