积分制管理在公立医院职能部门管理中应用的思考——以河北工程大学附属医院为例  

作　　者：张益闻 张又懿 

机构地区：[1]河北工程大学附属医院,河北邯郸056002 [2]汉口学院,湖北武汉430000

出　　处：《投资与创业》2024年第24期134-136,共3页INVESTMENT AND ENTREPRENEURSHIP

基　　金：邯郸市哲学社会科学规划研究课题“公立医院职能部门量化计分管理助推医院高质量发展路径探索”(2023058)

摘　　要：随着我国医疗卫生事业的不断发展,公立医院在国民经济和社会发展中的地位日益重要。河北工程大学附属医院积极开展调研学习,结合实际,先后制定了一系列的考核制度与办法。其中,对职能部门进行积分制管理。本文以河北工程大学附属医院为研究对象,对积分制管理在公立医院职能部门管理中的应用进行探讨,以期为其他公立医院的改革提供一些有益的启示。

关 键 词：积分制管理 公立医院 职能部门 绩效考核 

分 类 号：R197.322[医药卫生—卫生事业管理]