检索规则说明:AND代表“并且”;OR代表“或者”;NOT代表“不包含”;(注意必须大写,运算符两边需空一格)
检 索 范 例 :范例一: (K=图书馆学 OR K=情报学) AND A=范并思 范例二:J=计算机应用与软件 AND (U=C++ OR U=Basic) NOT M=Visual
作 者:汤玲
机构地区:[1]云霄县地震宣传教育中心
出 处:《财经界》2024年第36期171-173,共3页Money China
摘 要:社会经济飞速发展推动了我国信息科技领域进步,现如今我国已经拥有了多项成熟的信息技术,技术渗透社会生产生活不再是梦。大数据技术作为科技进步的重要代表,在数据采集、整合、分析、开发利用上发挥着显著优势。而新时代事业单位人力资源管理恰好提出了数据整合与分析需求,合理运用好大数据技术显然是十分必要的。本文以提升事业单位人力资源管理水平为核心任务,分析研究了当前事业单位人力资源管理存在于思想、队伍、技术、制度方面的问题,提出了更新管理理念、加强队伍建设、引进技术支持、完善管理制度几点建议,以供相关事业单位开展人力资源管理活动参考借鉴。
关 键 词:大数据技术 事业单位 人力资源管理 技术应用策略
分 类 号:TP311.13[自动化与计算机技术—计算机软件与理论] D630.3[自动化与计算机技术—计算机科学与技术]
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