企业管理中人力资源管理及政工工作的结合应用分析  

作　　者：张世茂 

机构地区：[1]广西新发展交通集团有限公司罗城高速公路运营管理中心

出　　处：《东方企业文化》2024年第S2期91-93,共3页Oriental Enterprise Culture

摘　　要：在企业管理中,人力资源管理与政工工作的融合展现了对传统管理模式的深度革新,标志着管理理念和实践的进步。文章分析了企业管理中人力资源管理与政工工作结合的作用,然后提出人力资源管理与政工工作结合的具体应用策略,探讨如何通过高效沟通、个性化发展、文化塑造、人才引进、绩效激励以及危机关怀等措施,提升企业的整体竞争力,旨在帮助企业管理者在人力资源管理和政工工作的结合上取得实效,从而推动企业可持续发展。

关 键 词：企业管理 人力资源管理 政工工作 

分 类 号：D64[政治法律—政治学] F272.92[政治法律—中外政治制度]