韧性领导、差错管理氛围与实体零售企业可持续发展能力  

作　　者：郝丽静 贾倩 

机构地区：[1]西安明德理工学院,陕西西安710124 [2]西安财经大学,陕西西安710100

出　　处：《商业经济研究》2025年第5期165-168,共4页Journal of Commercial Economics

基　　金：河南省软科学研究计划项目(编号:242400410232)。

摘　　要：当前,实体零售面临式微衰退的严峻挑战,寻求实体零售企业可持续发展的可行路径具有重要的理论和现实意义。本文基于2014-2022年我国沪深上市零售企业的微观数据,实证研究韧性领导与实体零售企业可持续发展能力之间的互动关系及作用机制。研究表明:韧性领导正向影响实体零售企业可持续发展能力,差错管理氛围在其中发挥完全中介作用;上市年限、董事会规模、现金流及成长性显著正向影响实体零售企业可持续发展能力。对此,实体零售企业应探索应用韧性领导模式,积极营造良好差错管理氛围,注重实践ESG理念,以不断提升企业可持续发展能力。

关 键 词：韧性领导 可持续发展能力 差错管理氛围 实体零售企业 

分 类 号：F274[经济管理—企业管理]