推进国有润滑油企业干部队伍建设的思考  

作　　者：李京亚 

机构地区：[1]中国石化润滑油有限公司

出　　处：《石油商技》2025年第1期58-61,共4页Petroleum Products Application Research

摘　　要：国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础,是党执政兴国的重要支柱和依靠力量,必须做强做优做大[1]。全面建设社会主义现代化国家,必须有一支政治过硬、适应新时代要求、具备领导现代化建设能力的干部队伍。各级国有企业党组织聚焦干部队伍建设,开展了大量探索实践工作,建立了丰富灵活的选拔任用机制,使一大批干部走上重要关键岗位,为国有企业高质量发展提供了根本支撑。本文立足某国有润滑油企业的实际,就企业干部队伍建设存在的问题及对策进行了分析探讨。

关 键 词：国有企业 关键岗位 润滑油企业 选拔任用机制 探索实践 干部队伍建设 存在的问题及对策 做强做优做大 

分 类 号：F426.72[经济管理—产业经济] F272.92