数智技术赋能高校就业指导工作质量提升  

作　　者：白玉玲[1] 周宇哲 

机构地区：[1]厦门城市职业学院

出　　处：《中国就业》2025年第2期91-93,共3页China Employment

基　　金：2023年福建省中青年教师教育科研项目(社科类)一般项目“数智化时代促进高职毕业生高质量充分就业行动路径研究”(JAS23290);2021年福建省中青年教师教育科研项目(社科类)一般项目“高职毕业生就业与区域产业需求对接研究”(JAS21605)。

摘　　要：随着数智技术的发展,就业指导工作应当顺应数字潮流,不断变革创新。高校在运用数智技术赋能就业指导工作时,面临就业平台智能化水平有待提高、学生对就业指导的需求日益个性化和多样化、缺乏掌握数智化就业指导技术的专业人才队伍等问题。对此,可以从建立智慧化就业信息数据库、智能化分析精准推送就业服务、提升就业队伍数智化运用水平几个方面进行改善。

关 键 词：数智化 高校 就业指导 实践探索 

分 类 号：G64[文化科学—高等教育学]