以人为本建设“家文化”  

作  者:殷定斌 

机构地区:[1]不详

出  处:《企业文明》2025年第1期78-79,共2页Enterprise Civilization

摘  要:良好的人文环境是人企和谐的重要保证,也是企业稳定发展的必要条件。而企业“家文化”,是在企业管理的基础上营造出和谐、温暖、快乐的文化氛围,是企业实现人文关怀的具体实践,是增强企业凝聚力,促进团队和谐稳定发展的重要举措,也是新形势下提升思想政治教育工作效果的有效途径。建设企业“家文化”,可从三个方面进行探索,使员工有如沐春风,爱企如家之感。

关 键 词:如沐春风 人文环境 增强企业凝聚力 以人为本 人企和谐 思想政治教育工作 企业稳定发展 有效途径 

分 类 号:F272.92[经济管理—企业管理] G122[经济管理—国民经济]

 

参考文献:

正在载入数据...

 

二级参考文献:

正在载入数据...

 

耦合文献:

正在载入数据...

 

引证文献:

正在载入数据...

 

二级引证文献:

正在载入数据...

 

同被引文献:

正在载入数据...

 

相关期刊文献:

正在载入数据...

相关的主题
相关的作者对象
相关的机构对象