企业人力资源管理招聘工作的创新方法分析  

作　　者：严琳[1] 

机构地区：[1]北京市燃气集团有限责任公司高压管网分公司,北京100082

出　　处：《中国市场》2025年第8期86-89,共4页China Market

摘　　要：近年来,企业对人才招聘工作日益重视,传统的人力资源管理模式已经很难满足现代企业的招聘需求,亟须方式方法的创新。文章围绕企业人力资源管理招聘工作,阐述招聘工作创新的必要性,深入分析当前企业招聘管理工作中存在的问题,并在论述原因的基础上,从企业实际出发,进行多层面分析,提出切实可行的创新对策,实现提升企业招聘工作水平的目的。

关 键 词：企业人力资源管理 招聘工作 创新方法 

分 类 号：F272.92[经济管理—企业管理]