人职匹配视角下新时代大学生士兵职业发展的思考  

作　　者：王小宁 牛兴炜 

机构地区：[1]北京科技大学武装部

出　　处：《中国军转民》2025年第4期97-99,共3页

摘　　要：本文基于“人职匹配”理论视角,从大学生士兵的职业发展与部队职业化建设两个维度分析,从对接部队人才“需求侧”和优化大学生兵员“供给侧”两个方向着眼,探讨新时代大学生士兵职业发展可持续性问题和对策,为在一年两征两退背景下有效开展大学生士兵精准征集工作提供指导,为部队实现强军之路提供一定参考。

关 键 词：大学生士兵 毕业生入伍 职业发展 精准征集 人职匹配 

分 类 号：G64[文化科学—高等教育学]