民办高校提升绩效管理激励机制与有效性探析  

作　　者：何雨珊 

机构地区：[1]云南经济管理学院

出　　处：《四川劳动保障》2025年第4期98-99,共2页

摘　　要：绩效是管理学中的重要概念,如同物理学中的“功”“功率”,是关于物质运动所取得的结果的物理量。同样,绩效是关于社会组织或个体行为取得的结果的描述。关于绩效概念的考量历经了从最初的单维度到双维度,再到多维度的渐进演变过程,学术界也产生了绩效内涵“结果说”“行为说”“结果-行为说”等多种观点。

关 键 词：民办高校 管理激励机制 有效性探析 个体行为 物理学 多维度 管理学 双维度 

分 类 号：G64[文化科学—高等教育学]