检索规则说明:AND代表“并且”;OR代表“或者”;NOT代表“不包含”;(注意必须大写,运算符两边需空一格)
检 索 范 例 :范例一: (K=图书馆学 OR K=情报学) AND A=范并思 范例二:J=计算机应用与软件 AND (U=C++ OR U=Basic) NOT M=Visual
作 者:王珂[1]
机构地区:[1]贵州财经大学
出 处:《产业与科技论坛》2025年第4期226-228,共3页Industrial & Science Tribune
基 金:贵州省哲学社会科学创新团队建设计划资助项目研究成果。
摘 要:随着大数据时代的到来,企业面临着前所未有的发展机遇与挑战,人力资源作为企业核心竞争力的关键要素,其管理模式的创新显得尤为重要。本文旨在探究大数据背景下企业人力资源精细化管理的策略,通过深入分析大数据技术在人力资源管理中的应用,提出针对性的优化措施,以期为企业提高人力资源管理效率和员工满意度以及促进企业可持续发展提供理论支持和实践指导。
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