事业单位全面预算管理存在的问题与对策分析  

作　　者：朱倩 

机构地区：[1]绵阳市退役军人服务中心

出　　处：《中国经贸》2025年第6期163-165,共3页China Global Business

摘　　要：全面预算管理作为一种有效的管理工具,旨在提高事业单位的财务透明度、资源配置效率和绩效评估准确性。然而,在实践中,事业单位全面预算管理仍然存在着一些问题,阻碍了其实现最大化的效益。本文将重点探讨以下几个方面的问题:全面预算管理意识薄弱、预算绩效管理体系不健全、预算编制不合理、预算管理人员的业务能力不足以及缺乏完备的绩效考核制度。针对这些问题,我们将提出一些优化策略,包括加强对全面预算管理的重视、构建完善的预算绩效管理体系、规范预算编制流程、加强预算管理人员培训以及健全绩效考核制度,以期推动事业单位全面预算管理的改进和提升。通过这些措施,实现事业单位资源的最优配置、财务的稳健性与可持续发展,为社会提供更优质的公共服务。

关 键 词：全面预算管理 预算绩效管理 财务透明度 绩效考核制度 资源配置效率 事业单位 可持续发展 管理人员培训 

分 类 号：F81[经济管理—财政学]