绩效考核制度

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行政事业单位提高人力资源管理效率的有效措施
《四川劳动保障》2025年第4期25-26,共2页刘万红 
提高行政事业单位的人力资源管理效率是推动单位高质量发展的重要保障。通过优化招聘和选拔流程、优化人员结构、完善绩效考核制度以及建立健全培训体系,行政事业单位能够有效解决当前人力资源管理中的问题。在行政事业单位发展的过程中。
关键词：人力资源 绩效考核制度 行政事业单位 管理中的问题 培训体系 高质量发展 优化人员结构 有效措施 
人力资源管理背景下国有企业绩效考核制度优化路径探究
《现代营销(上)》2025年第4期151-153,共3页李全有 
在国有企业深化改革的要求下,优化人力资源管理中的绩效考核制度,已经成为影响国有企业发展质量的重要工作。但国有企业传统的绩效考核制度往往存在一些问题,难以满足国有企业的发展需求。本文分析了国有企业人力资源管理中绩效考核制...
关键词：国有企业 人力资源管理 绩效考核制度 
我国高校教师绩效考核制度的“麦当劳化”及其超越
《当代教师教育》2025年第1期52-60,共9页付娟 白雪 
2024年石河子大学研究生精品示范课程《教育研究方法》(2024Y-JP04)。
近年来,在学术资本主义和绩效主义的影响下,我国高校教师绩效考核制度呈现出“麦当劳化”倾向。基于“麦当劳化”理论,分析了绩效考核制度的高效率、标准化和可预测性特征,以及由此带来的非理性风险,如对效率的过度追求和考核程序的僵...
关键词：高校教师 绩效考核 麦当劳化 
基于党建理论的事业单位绩效考核制度优化策略
《经济师》2025年第3期225-226,共2页吕浣葳 
针对现行事业单位绩效考核制度中存在的问题和挑战,如考核标准不明确、激励机制不健全、考核结果应用不足等,文章提出了相应的优化策略。这些策略包括:构建以党建为引领的多元考核体系,强化考核标准的科学性和针对性;建立健全与党建相...
关键词：党建理论 事业单位 绩效考核 制度优化 激励机制 
大数据管理背景下国有企业绩效考核制度研究
《中文科技期刊数据库(全文版)经济管理》2025年第3期044-047,共4页蔡涛 
文章就大数据背景下的国有企业绩效考核制度进行讨论,了解大数据时代对于国有企业相关绩效考核制度的影响,并对有效优化的措施进行深入的探讨和描述,希望能够为相关工作的开展提供一定的参考和借鉴,在提高绩效考核工作科学性与合理性的...
关键词：大数据管理 国有企业 绩效考核制度 
事业单位全面预算管理存在的问题与对策分析
《中国经贸》2025年第6期163-165,共3页朱倩 
全面预算管理作为一种有效的管理工具,旨在提高事业单位的财务透明度、资源配置效率和绩效评估准确性。然而,在实践中,事业单位全面预算管理仍然存在着一些问题,阻碍了其实现最大化的效益。本文将重点探讨以下几个方面的问题:全面预算...
关键词：全面预算管理 预算绩效管理 财务透明度 绩效考核制度 资源配置效率 事业单位 可持续发展 管理人员培训 
主体功能区绩效考核制度研究——现状、问题与对策
《科技促进发展》2025年第1期8-15,共8页刘承洋 陈劭锋 张丛林 
2019年国家科技部第二次青藏高原综合科学考察研究国家专项(2019QZKK040601);2024年中国国土勘测规划院外协项目(E401441901)的基金支持。
主体功能区在国土空间开发保护格局中具有战略性、基础性和约束性规划作用。利用好绩效考核评价制度这一指挥棒,按照主体功能定位形成差异化协同发展格局,是构建空间治理体系的重要内容。本研究运用实地调研法、文献分析法开展研究,总...
关键词：主体功能区 绩效考核制度 国土空间规划 实践进展 
港口企业构建绩效考核体系的必要性和实施
《现代企业》2025年第1期48-50,共3页费伟敏 
近年来,港口企业实行的是绩效考核制度,是伴随社会主义市场经济体制建立起来的。企业日常经营管理过程中涉及诸多环节,绩效考核是企业管理中的重要环节,不仅有助于提升企业全体员工综合能力,通过绩效考核结果反馈员工还可以不断提升自...
关键词：企业全体员工 日常经营管理 绩效考核结果 绩效考核体系 企业构建 绩效考核制度 员工职业发展 未来发展目标 
数字化积分与绩效考核制度在企业管理中的应用研究
《上海商业》2025年第1期203-205,共3页任雅蕾 
目前,国内企业的发展在很大程度上受到经济环境、市场环境等因素的影响,传统的管理模式已经无法适应时代发展的需要,国内企业要想实现稳定、持续的发展,就需要对自身的管理模式进行优化。数字化积分与绩效考核制度作为一种新型的管理模...
关键词：数字化积分与绩效考核制度 企业管理 应用措施 
绩效考核制度对行政事业单位人力资源管理的作用研究
《首席财务官》2025年第2期220-222,共3页贺宁 
绩效考核体系作为现代人力资源管理框架中的核心要素,对于增强组织效能、激活员工内在潜能具有不可估量的价值。某单位作为行政事业单位管理的典范,近年来在人力资源管理领域展现了积极的探索精神与实践成果,其中绩效考核体系的构建与...
关键词：绩效考核制度 行政事业单位 人力资源管理 
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