国有劳务派遣公司信息化建设与内部控制的有效结合  

作　　者：毛金明 

机构地区：[1]景宁畲族自治县景睿人才科技有限公司

出　　处：《中国经贸》2025年第6期178-180,共3页China Global Business

摘　　要：本文以国有劳务派遣公司的信息化建设与内部控制为研究对象,通过文献综述与案例分析相结合的方法,深入探讨了两者结合的现状、挑战及促进作用。当前,国有劳务派遣公司在信息化建设方面已取得一定进展,但在内部控制体系上仍面临诸多挑战,如信息孤岛、数据安全等。信息化建设不仅能够显著提高内部控制的准确性和效率,还增强了风险识别与评估能力,提升了内部控制的透明度与可追溯性。为此,本文提出了推进技术升级与系统兼容优化、将信息化工具深度融入内部控制流程、构建适应信息化变革的企业文化和培训体系等有效结合策略,旨在为国有劳务派遣公司提供科学合理的信息化与内控整合路径,从而实现管理效能的全面提升。

关 键 词：技术升级 信息化建设 可追溯性 促进作用 信息孤岛 数据安全 信息化变革 结合策略 

分 类 号：F27[经济管理—企业管理]