基于公共管理视角的企业员工职业素养与能力提升路径研究  

作　　者：李博 

机构地区：[1]贵阳花溪玉容旅游服务有限公司,贵州贵阳550025

出　　处：《企业改革与管理》2025年第2期74-76,共3页Enterprise Reform and Management

摘　　要：本文聚焦于公共管理视域下企业员工职业素养与能力提升路径。首先,文章阐述了企业员工职业素养与能力提升在企业发展、社会进步中的重要意义;其次,分析了当前企业发展中员工职业素养现状及存在的问题;最后,从公共管理理论出发,提出了加强企业管理、促进员工自我提升、强化企业文化建设和营造社会环境等路径,同时通过案例分析验证了其有效性。本文旨在为企业优化管理、促进员工发展及公共管理领域相关研究提供理论支持与实践指导。

关 键 词：公共管理 企业 员工 职业素养 能力提升 

分 类 号：F272.92[经济管理—企业管理]