高校毕业生留赣就业质量现状评价——基于熵权-TOPSIS法  

作　　者：李文[1] 钟怡婷 

机构地区：[1]江西农业大学人文与公共管理学院,江西南昌330045

出　　处：《宁波开放大学学报》2025年第1期58-63,67,共7页Journal of Ningbo Open University

基　　金：江西省教育科学“十四五”规划2022年度课题“高校毕业生留赣就业质量:现状评价及提升路径研究”(22YB040)。

摘　　要：为了促进发展,吸引人才,江西省出台了高校毕业生留赣就业政策。留赣就业不仅可以解决本省高校毕业生的就业,也能为本省留住人才。通过构建高校毕业生留赣就业质量指标评价体系,从地市和单位性质两个角度出发,运用熵权-TOPSIS法对高校毕业生留赣就业质量现状进行评价。研究结果表明:严重影响留赣就业质量的是生活质量和工作环境,比如工作压力大,人际关系难处理,对居住环境比较不满意等等;私营企业由于各方面指标相对较差,对就业者吸引力最低。建议政府和用人单位关注和改善居住环境,提供交通便利、小孩入学便利等以及尽量提供与专业相匹配的职位完善,岗位培训等配套政策;对私营企业提供平等的政策环境和公平的竞争机会,降低经营成本。

关 键 词：高校毕业生 就业质量 现状评价 

分 类 号：G645[文化科学—高等教育学] F241[文化科学—教育学]