检索规则说明:AND代表“并且”;OR代表“或者”;NOT代表“不包含”;(注意必须大写,运算符两边需空一格)
检 索 范 例 :范例一: (K=图书馆学 OR K=情报学) AND A=范并思 范例二:J=计算机应用与软件 AND (U=C++ OR U=Basic) NOT M=Visual
机构地区:[1]陕西省人民检察院
出 处:《中国社会保障》2025年第2期70-71,共2页China Social Security
摘 要:随着社会发展和经济转型升级,劳动用工领域关系更加多元、复杂,大量劳动用工纠纷进入司法领域。在此背景下,民事检察对于保障劳动者合法权益,促进矛盾纠纷化解,具有重要意义。劳动者权益民事检察保护不足的表现生效裁判监督质效不高。实践中,认定双方构成劳动关系、劳务关系抑或承揽关系比较复杂。一些用人单位在人员管理、报酬发放等环节引入多个主体,使得各方关系复杂化,导致生效裁判监督案件认定事实难度大。在部分案件办理中,没有从法律条文中领悟劳动法律的立法要义和对劳动者权益强制性保障的立法精神,对双方之间的相关劳动协议效力认定错误。
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