安放焦虑情绪,做好心态管理  

作　　者：孟庆娇 

机构地区：[1]不详

出　　处：《人力资源》2025年第3期17-21,共5页Human Resources

摘　　要：“物来顺应,未来不迎,当时不杂,既过不恋”是“晚清第一名臣”曾国藩的处世箴言,特别适合用来概括当前就业形势下求职者应抱持的心态。人力资源市场供需端的变化都说2024年人才市场“人才倒挂”现象频发,即蓝领易求职,薪酬也不低,本硕博等高学历者反而很难找到合心的工作。我和身边几个做招聘工作的HR聊了聊,从他们的描述中,真切感受到人力资源市场需求端与供给端发生的这一变化。具体可以从两个维度来看:一是企业人力资源部门招聘工作的现状,二是部分行业企业的经营与用工情况。

关 键 词：人力资源市场 用工情况 心态管理 高学历者 当前就业形势 焦虑情绪 需求端 求职者 

分 类 号：F272.92[经济管理—企业管理]