落实有效培训,促进员工持续成长  

作　　者：蒋丽 

机构地区：[1]蚌埠市第二人民医院

出　　处：《人力资源》2025年第3期114-115,共2页Human Resources

摘　　要：做有效的培训是医院员工职业发展的重要推动力量,能确保医护人员能够及时掌握最新的医疗进展、合规标准和操作效率。随着医疗挑战的增多和医疗实践的不断演变,实施强有力的培训策略已变得越来越重要。本文将探讨医院如何设计有效培训体系,进而提升医院绩效。

关 键 词：持续成长 有效培训 培训策略 医疗实践 操作效率 员工职业发展 医院绩效 推动力量 

分 类 号：R197.3[医药卫生—卫生事业管理]